Kurumsal ve Kurum İçi Eğitimler

Webmasterlar, bu bölümümüzde web sitenizi tanıtabilir. Açıklamalarda bulunabilirsiniz.. Bu bölüm dışında Site Tanıtımı yasaktır..!
Cevapla
Kullanıcı avatarı
zubamba1
Kıdemli Üye
Kıdemli Üye
Mesajlar: 514
Kayıt: 21 Eyl 2015 [ 08:59 ]

Kurumsal ve Kurum İçi Eğitimler

Mesaj gönderen zubamba1 »

LİNKİ GÖREBİLMEK İÇİN LÜTFEN KAYIT OL VEYA GİRİŞ YAP!
Başarının kriterleri ve etkenleri zamanla değişmektedir. Sanayi çağından önce, başarılı olmanız için"kas gücüne"ihtiyacınız vardı. (Büyük bir mirasa konmamışsanız) Kaslarınız ne kadar güçlü ise, işleri o kadar kolay yapabiliyor ve başarılı hatta zengin oluyordunuz. Sanayi çağında makineler kas gücünün yerine geçti ve tabiri caiz ise"kafası çalışan" makine tasarlayan ya da uygulayan başarılı oluyordu. Geçtiğimiz yüzyılın sonlarına doğru Bilgi Çağı'nı yaşadık. Bilgi çağında ise önemli olan bilgiydi ve bilgiye ulaşmaktı. Şimdilerde yüzüne bile bakmadığımız Ansiklopedilerimiz, bundan çok kısa bir süre en büyük bilgi kaynakları değil miydi?
İnternetin hayatımıza girmesi sayesinde Bilgi çağını da geride bıraktık. Neden derseniz? Her yıl üretilen bilgi, ikiye katlanıyor. Yani her yıl, önceki bütün yıllarda üretilen kadar bilgi, üretiliyor ve bu bilgiye ulaşmak çok kolay. Bilgiye ulaşmanın kolay olduğu günümüz "Dijital Çağ"olarak adlandırılıyor.
Bilgi ve bilgiye erişim her geçen gün değişmekle beraber, çağımızda bu bilgiyi işleyip, hayatlarına aktarabilenler çok başarılı olabilmektedirler. Bunun için “Kişisel Gelişim Çağımızın Mesleğidir.” Çünkü kişisel gelişim yöntemleri ile, kişi en başta içinde çözmesi gereken düğümleri çözerek, farkındalığını geliştirir ve kapasitesini kullanmak için, kendini hazırlar.
Biz Kişisel Gelişim Eğitimleri ve uygulamaları yaptığımız şirketlerdeki, dışarıdan alınan ya da kurum içinde yapılan eğitimleri masaya yatırdık. Aynı kişisel gelişim eğitimlerinde olduğu gibi, önündeki engelleri kaldırmak için kafa yorduk. Ortaya, verenin keyif alacağı, alan herkesin bir şeyleri öğreneceği, sıkılmayacağı ve bitmesin diyeceği eğitimler haline getirdik. Bunları yaparken, Koçluk, NLP, Hipnoz ve Kuantum gibi, kişisel gelişim yöntemlerini etkin kullandık. Ortaya harikulade eğitimler çıktı
Dijital Çağda tüm dengeler değiştiğine ve bilgiye erişim kolaylaştığına göre, eğitim modelleri de değişmek zorundadır. Klasik eğitim mantıkları, batılı ülkelerde yıllar önce verilen eğitimlerin tercüme edilmesi ile oluşturulmaktadır. Biz ise Her yıl güncellediğimiz, çağın trendlerini ve yeni örneklerle tatlandırdığımız eğitimler veriyoruz.
Bu özel eğitimlerimizi, bireysel ya da şirketler olarak mutlaka tanımalısınız.

Web Site: LİNKİ GÖREBİLMEK İÇİN LÜTFEN KAYIT OL VEYA GİRİŞ YAP!

LİNKİ GÖREBİLMEK İÇİN LÜTFEN KAYIT OL VEYA GİRİŞ YAP!, LİNKİ GÖREBİLMEK İÇİN LÜTFEN KAYIT OL VEYA GİRİŞ YAP!, LİNKİ GÖREBİLMEK İÇİN LÜTFEN KAYIT OL VEYA GİRİŞ YAP!



Cevapla